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Quels sont les principes fondamentaux de la gestion d’entreprise ?

Pour diriger une équipe avec succès ou devenir un entrepreneur accompli, vous devez posséder de solides compétences en gestion d’entreprise. Aussi, vous devez avoir une bonne connaissance des principales fonctions commerciales. Poursuivez votre lecture pour en savoir plus sur les six principes fondamentaux de la gestion et sur la façon de les intégrer à votre entreprise ou à votre poste.

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Pourquoi organiser un team building au sein de votre entreprise ?

Le team building ne cesse de se développer dans le monde du travail. Il s’agit d’un concept assez récent, mais qui séduit de plus en plus de dirigeants de société. On peut le définir comme toute activité collective réservée aux salariés et aux collaborateurs de l’entreprise dont l’objectif est de renforcer la communication de l’équipe. Un événement qui sort du cadre du travail accordant ainsi un environnement plus serein. Mais pourquoi exactement organiser un team building au sein de votre entreprise ? Découvrez ici les bonnes raisons d’adopter un tel événement. 

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Comment développer ses compétences en matière de comptabilité?

Vous êtes à la tête d’une entreprise ? Il est important que vous ayez des notions essentielles en comptabilité pour gérer au mieux l’aspect financier de votre structure. Cette nécessité subsiste, quelle que soit la taille de votre entreprise. Si vous n’avez pas des connaissances approfondies dans le domaine, il existe des moyens d’acquérir des compétences en comptabilité. Dans cet article, nous présentons les différentes solutions pour développer ses compétences en comptabilité.

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Gestion du capital humain : les enjeux stratégiques

La gestion du capital humain fait partie des stratégies de développement d’une entreprise à cause du rôle important joué par l’homme. En effet, le capital humain est au centre de toutes les politiques mises en œuvre au sein d’une structure. Il est au début et à la fin de toutes les activités au sein de l’entreprise. Découvrez dans cet article les différents enjeux stratégiques de la gestion du capital humain.

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